
Als Linguistin habe ich mich mit Unternehmenskommunikation und mit Identitätsbildung durch Kommunikation beschäftigt. Dieses Wissen konnte ich später beim Mitaufbau von zwei Agenturniederlassungen praktisch umsetzen.
Bei Teamneubildungen werden Strukturen, Prozesse, gemeinsame Werte und Verhaltensnormen festgelegt. Wird hier von Anfang an proaktiv gesteuert, erreicht man frühzeitig:
Die Managementforschung geht davon aus, dass starke Leitbilder ein wichtiger strategischer Erfolgsfaktor für ein Unternehmen darstellen. Profitieren Sie von der Analyse eines Externen und machen Sie sich meine Erfahrungen zunutze.
Das japanische "Sogo Rikai" bedeutet
Reziprokes Verstehen
also ein beidseitiges, interaktives Verstehen